パソナグループは2月から、コロナ禍において慢性的に人材が不足する医療機関の支援を目的に、『医療機関支援プロジェクト』を開始しました。医療機関の事業運営を「人材・環境・生活」面から支援しています。

「人材面」では、慢性的に不足する医師・看護師をはじめ、医師・看護師の業務負担軽減をサポートする医師事務作業補助者や看護助手などの人材サービスを提供します。

また、医療機関で働く人材を増やすべく、未経験から医師事務作業補助者や看護助手にチャレンジできる「人材育成プログラム」を実施し、人手不足に悩む医療機関と、他業界からのキャリアチェンジを支援すると共に、コロナ禍において困難な就職環境に直面する方々が新たなキャリアを切り拓けるようサポートをしてまいります。

人材育成プログラムでは、医師事務作業補助者になるために、厚生労働省の規定に準拠して自宅学習＆eラーニングドリル(32時間)と厚生労働省の定める資格認定試験に必要な32時間以上の研修履行を満たした講座を実施。

さらに、Webで実施される2日間の集合研修があります。ここでは、医療知識・法律等の基礎知識や医療接遇マナー、医療文書作成等の実践力を磨いていただきます。

次に「環境面」です。こちらはパソナライフケアが病院内の清掃や除菌・抗菌、シーツ交換、寝具のメイキング等の環境整備支援を提供します。

「生活面」では、医療機関の従業員向けの福利厚生サービスを提供します。ベネフィット・ワン、パソナフォスター、パソナライフケア、パソナハートフル、パソナ農援隊、丹後王国ブルワリー、プロフェリエのサービスを結集し、院内保育やベビーシッター、家事代行、介護支援、メンタルヘルスケア、身体に優しい有機野菜の提供、各種専門家による美容・運動・自分磨き等のマンツーマン支援等、幅広い福利厚生メニューを通じて、医療機関で働く方々が心身ともに健やかに業務に取り組めるように支援させていただきます。

パソナグループは、コロナ禍で厳しい状況下に置かれる医療機関の皆様の事業運営をグループの総力を挙げてバックアップすると共に、キャリアチェンジを望む方々や困難な就職環境に直面する方々への教育を通じて、一人でも多くの方がイキイキと働くことのできる社会の実現を目指してまいります。

【お問合せはこちら】

パソナグループ医療機関支援プロジェクト（パソナ メディカル健康経営本部内）

TEL：03-6734-1300

＊2021年3月8日現在の情報です